Praca w debesto: Od tymczasowej pracy do liderki zespołu – historia Agaty
Jak wygląda droga od tymczasowej pracy do liderowania 6-osobowego teamu technologii?
Tego dowiecie się z wywiadu z naszą team leaderką Działu Technologii Agatą Toczek.
Zdradza, jak zaczęła się jej przygoda z debesto, co najbardziej ją zaskoczyło i jakie momenty uznaje za przełomowe w swojej karierze. Przygotujcie się na sporo szczerości i inspiracji – zaczynamy!
Jak trafiłaś do debesto?
Przez przypadek — była pierwsza połowa 2020 roku, a ja postanowiłam zmienić pracę. W tamtym czasie moja siostra Kasia pracowała w debesto i przekazała mi, że przydałaby im się pomoc w rozpisywaniu wycen dla handlowców.
Zgodziłam się, ale miała to być dla mnie praca tymczasowa do momentu, w którym nie znajdę czegoś na stałe w miejscowości, w której wtedy mieszkałam. No cóż… Z kilku miesięcy zrobiło się już prawie 5 lat w debesto i uważam to za jedną z najlepszych decyzji w moim życiu.
Co Cię najbardziej zaskoczyło po rozpoczęciu pracy w debesto?
To, że zdanie dziewczyny pracującej zdalnie w miejscowości oddalonej od Oleśnicy o 90 km, klepiącej sobie wycenki przed komputerem, też się liczy. Po moich poprzednich doświadczeniach zawodowych była to dla mnie naprawdę miła niespodzianka, że jednostka ma taki wpływ na działalność całej organizacji, niezależnie od stażu i stanowiska.
Co sprawiło, że zostałaś w debesto na dłużej?
Brak monotonii, możliwość rozwoju oraz to, o czym częściowo już napisałam wcześniej — nieważne ile czasu pracujesz, na jakim stanowisku jesteś, to możesz mieć realny wpływ na to, co się dzieje w debesto.
Jak zmieniła się Twoja rola na przestrzeni czasu w debesto?
Po około roku z hakiem bycia specjalistą zostałam team leaderem nowo utworzonego wtedy Działu Technologii debesto, który miałam okazję zbudować od podstaw — opracować odpowiednio procesy, dograć współpracę z innymi działami oraz zgromadzić wokół siebie wspaniałych, zaangażowanych ludzi.
Tę rolę pełnię do dziś, team technologiczny jednak nam się trochę powiększył (w tej chwili liczy 6 osób). Co więcej, od niedawna na część swojego etatu objęłam stanowisko Dyrektora Operacyjnego, ale więcej na ten temat chętnie zdradzę przy następnej okazji.
Jak uważasz, co spowodowało, że dzisiaj jesteś tu gdzie jesteś w debesto? Jaki jest czynnik Twojego sukcesu?
Myślę, że wiele mniejszych i większych czynników miało na to wpływ. Podzieliłabym je na wewnętrzne takie, jak np. moja wytrwałość, elastyczność, akceptowanie ryzyka i podejmowanie wyzwań, a także zewnętrzne jak np. wsparcie i wiara we mnie ze strony Wojtka oraz moich współpracowników.
Jaka była najbardziej nieoczekiwana umiejętność, którą tu zdobyłaś, a która przydaje Ci się także poza pracą?
Umiejętność dawania feedbacku wraz z pozytywną intencją metodą FUKO. Oczywiście nie czuję się mistrzynią feedbackowania i ciągle dopracowuję tę umiejętność, ale zdarzyło mi się użyć FUKO kilka razy w sytuacjach prywatnych i byłam miło zaskoczona pozytywnym efektem, jaki to przyniosło również właśnie poza pracą.
Co było dla Ciebie największym wyzwaniem kiedy zaczynałaś pracę w debesto, a teraz jest codziennością?
Może nie powinnam się do tego przyznawać, ale rozszyfrowywanie rysunków technicznych. Jestem jedyną osobą w Dziale Technologii, która nie ukończyła studiów technicznych, a więc na samym początku przekroje techniczne były dla mnie czarną magią. Przez lata jednak się z nimi zaprzyjaźniłam i nie mam już problemu z ich odczytywaniem, jak i wieloma innymi technicznymi kwestiami.
Kiedy poczułaś, że naprawdę pasujesz do debesto?
Chyba w momencie, w którym po raz pierwszy zostałam Managerem Roku debesto. To wyróżnienie pokazało mi, że ludzie, z którymi pracuję (a przede wszystkim moi technolodzy), widzą wartość w tym, co robię i doceniają mnie za to, jaka jestem.
Komu bez wahania poleciłabyś pracę tutaj? Co według Ciebie sprawia, że dana osoba odnajdzie się w naszej firmie?
Jeżeli lubisz wyzwania, zależy Ci na rozwoju swoich kompetencji i szlifowaniu swoich mocnych stron, nie boisz się wychodzenia ze swojej strefy komfortu, umiesz w teamworking i zależy Ci na współpracy z bandą pozytywnych, zdeterminowanych ludzi, to praca w debesto jest dla Ciebie
Jakie masz plany w debesto na najbliższe 2-3 lata?
Zależy mi na tym, aby usamodzielnić Dział Technologii, a także bardziej rozwinąć obszar operacji. Chcę nadal mieć wpływ na to, w jakim kierunku rozwija się debesto i korzystając z moich naturalnych talentów, wspierać ten rozwój poprzez usprawnianie naszych procesów.
Podsumowanie
Jeśli zainspirowała Cię historia Agaty, zajrzyj i sprawdź, kogo szuka do swojego zespołu albo poznaj więcej opowieści ludzi z debesto. Może kolejny rozdział będzie o Tobie? #joindebesto 🚀
