wywiad z Kamilem Karpińskim – szefem sprzedaży w debesto

Chciałbym, abyście poznali dzisiaj Kamila Karpińskiego. Pracuje u nas 1 rok i 4 miesiące, a w listopadzie został szefem sprzedaży. Nieskromnie mówiąc – robi kawał dobrej roboty. Kamil odpowiedział na kilka pytań odnośnie pracy w debesto. Dzisiaj zobaczycie naszą firmę z jego perspektywy!

Jak trafiłeś do debesto?

– Zostałem zaproszony na rozmowę za pomocą LinkedIn. Następnie przeprowadziłem 2 rozmowy telefoniczne z pracownikiem HR w przeciągu tygodnia. Trzecie spotkanie było wideokonferencją z właścicielem firmy, Wojtkiem. W trakcie niej miałem wrażenie jakbyśmy znali się od lat 🙂 Wojtek, w trakcie spotkania, jasno zadeklarował chęć współpracy wraz z warunkami. Po około 14 dniach zostałem pracownikiem debesto.

Jakie były Twoje pierwsze wrażenia związane z rozpoczęciem pracy?

– Przede wszystkim okazało się, że atmosfera w firmie, którą chwalą się w mediach społecznościowych jest faktycznie bardzo przyjazna. Otrzymałem niesamowite wsparcie od każdej osoby, czym zamierzam się teraz odwdzięczać. Z drugiej strony musiałem być maksymalnie skupiony na wdrożeniu, ponieważ zależało mi na jak najszybszym rozpoczęciu pracy z Klientami.

Ile czasu zajęło Ci dojście od zera do satysfakcjonujących wyników sprzedaży?

– Już w drugim miesiącu pracy udało mi się zrealizować dobry wynik. Po 6 miesiącach osiągnąłem wynik ponadprzeciętny –  w granicach 230% realizacji miesięcznego celu.

Co najbardziej doceniasz w pracy w debesto?

– Przede wszystkim czuję, że cała firma jest naprawdę jednym zgranym teamem. Każdy dział wzajemnie sobie pomaga, będąc jednocześnie wymagającym. Kultura wzajemnego feedbacku powoduje brak niejasności i niepotrzebnych cichych pretensji. O cyklicznych imprezach integracyjnych (wraz z członkami swoich rodzin) i podwyżkach pensji w sumie nie trzeba wspominać 😉

Co jest czynnikiem, który zadecydował o Twoim sukcesie w naszej firmie?

– Nie ma według mnie jednego czynniku. Poczynając od mojego zaangażowania, przez pracę wszystkich dookoła, poprzez bezpośrednie wsparcie Wojtka. Nie ukrywam, że możliwość realizowania projektów dla Klientów z całego świata była dla mnie sporym wyzwaniem i czynnikiem mobilizującym, ponieważ nie miałem wcześniej doświadczenia w tym aspekcie. Dziś mam bardzo dobre relacje z Klientami na większości kontynentów

Kogo szczególnie zapraszasz do współpracy?

– Zarówno osoby doświadczone, które będą mogły nauczyć nas czegoś nowego jak i osoby, które dopiero startują w swojej zawodowej karierze. Jeśli tylko jesteś osobą ambitną i sprawnie posługujesz się językiem angielskim, to szansa, że odniesiesz sukces w debesto jest wysoka. W przypadku braku doświadczenia, wszystkiego Cię nauczymy. Idealnym przykładem jest nasz kolega Wojtek Stach, który przyszedł do debesto, jako niedoświadczony, ale bardzo ambitny z chęcią pracy w handlu. Dziś po ponad pół roku jest osobą realizującą ponadprzeciętne wyniki. Dlatego zapraszam do kontaktu każdego ambitnego, kto chce mieć realny wpływ na rozwój firmy operującej praktycznie na całym świecie.

Jeżeli przyjmujesz zaproszenie Kamila to sprawdź, co oferujemy i jakich ludzi szukamy. Zajrzyj, poczytaj i sam oceń czy chciałbyś z nami współpracować! #joindebesto

O autorze

Wojciech Stanowski

Pomysłodawca i właściciel marki debesto.com, firmy z Polski zajmującej się eksportem stolarki otworowej na cały świat. Jako dystrybutor stolarki debesto.com dostarczają okna m.in. do Niemiec, krajów Beneluksu, Francji, Anglii i na Wyspy Brytyjskie, ale również do USA, czy na Seszele. Firma specjalizuje się w obsłudze klientów biznesowych (B2B).

 

Zaciekawił Cię temat? Masz pytania?

Chcesz wiedzieć ile może zyskać Twoja firma dzięki importowi stolarki otworowej z Polski?