E-commerce manager 

Jako e – commerce manager w debesto: 

  • wyposażysz sklep w asortyment, opisy i multimedia niezbędne w procesie zakupu klienta,
  • wykorzystasz ruch na debesto.com (300k wyświetleń rocznie) do generowania sprzedaży na sklepie,
  • przy pomocy wewnętrznych i zewnętrznych ekspertów zbudujesz system kluczowych wskaźników efektywności mierzących postępy sklepu,
  • odpowiadasz za zwiększanie współczynnika konwersji,
  • przejmujesz pełną odpowiedzialność za działanie sklepu – od generowania ruchu poprzez sprzedaż, realizacje zamówień, dostawę do klienta, przyjmowanie zwrotów i reklamacji oraz magazyn,
  • zarządasz budżetem na rozwój sklepu,
  • ściśle współpracujesz z zarządem w kreowaniu strategii rozwoju sklepu,
  • zbudujesz zespół celujący w zostanie liderem branży.

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

  • posiadasz min. 3 letnie doświadczenie w e-commerce,
  • znasz język angielski na poziomie min. C1,
  • znasz dobre praktyki związane z UX i UI,
  • inicjujesz rozwiązywanie problemów i kreujesz nowe rozwiązania,
  • jesteś analityczny i masz chęci do podważania status quo,
  • śledzisz trendy na rynku e-commerce.

Mile widziane:

  • obsługa Hotjar, Google Analytics, Google Optimize,
  • wyższe wykształcenie inżynierskie,
  • doświadczenie w branży technicznej/ okiennej/ budowlanej,
  • zrobisz na nas ogromne jeżeli masz doświadczenie u dużego gracza e-commerce.

Oferujemy:

  • oferujemy 6000 – 9000 brutto na umowie o pracę lub 7000 – 11 000 na B2B,
  • elastyczny czas pracy – godziny dostosowujesz do swoich preferencji – byle bez szkody dla współpracowników i klientów,
  • możliwość pracy zdalnej – z rekomendacją minimum jednego dnia w tygodniu w biurze dla podtrzymania team spirit,
  • otwartą komunikacja niezależnie od różnic w stanowiskach oparta na konstruktywnym feedbacku,
  • codzienny kontakt z klientami z całego świata (obsługujemy kontrahentów z 28 krajów świata, w tym USA, Kanada, Afryka, Australia i cała Europa Zachodnia),
  • pracę hybrydową – 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie – praca w biurze jest niezbędna do realizacji zamówień (docelowo proces obsługi zamówień do oddelegowania/outsourcingu)

Dodatkowe benefity:

  • służbowy laptop, telefon i dowolne narzędzia jakich potrzebujesz do efektywnej pracy,
  • luźna atmosfera w firmie, z kuchnią, kawą i okazjonalnym kebabem albo sushi,
  • pakiet testów talentów Gallupa z konsultacją eksperta,
  • firmowa biblioteka, wewnętrzne i branżowe szkolenia.

    Dołącz do nas!
    Podanie adresu e-mail jest obowiązkowe, ponieważ pozwala nam on na przekazywanie informacji związanych z kolejnymi etapami procesu rekrutacyjnego.
    Telefon jest konieczny, ponieważ pozwala nam na płynny kontakt w późniejszych etapach rekrutacji.
    Dlaczego nie wymagamy CV?
    Wierzymy, że Twoje kompetencje są na takim poziomie, że jesteś w stanie w kilku słowach wskazać jaka wartość może wyniknąć z naszej współpracy. W następnym kroku na pewno chętnie spojrzymy na Twoje CV.
    Dlaczego nie wymagamy CV?
    Wierzymy, że Twoje kompetencje są na takim poziomie, że jesteś w stanie w kilku słowach wskazać jaka wartość może wyniknąć z naszej współpracy. W następnym kroku na pewno chętnie spojrzymy na Twoje CV.

    Co oferujemy poza wynagrodzeniem:

    Udostępnij

    Facebook
    LinkedIn