Windows & Doors Technology Executive

Zapotrzebowanie naszych Klientów na przemyślane, skrojone na miarę, optymalne rozwiązania, które zrealizują ich cele jest znacznie większe niż możliwości naszego zespołu. Jeżeli wiesz już sporo o oknach, w szczególności aluminiowych, lubisz nowoczesne technologie i uwielbiasz mimo trudności tworzyć rozwiązania, za które Klienci są Ci wdzięczni – to miejsce dla Ciebie.

Jako Windows & Doors Technology Executive w debesto.com:

  • we współpracy z Konsultantem Biznesowym proaktywnie i głęboko badasz potrzeby Klientów wspierając ich w procesie zakupu
  • na podstawie analiz budujesz “rozwiązania na miarę” spełniające cele biznesowe Klientów – potwierdzone w badaniach satysfakcji
  • utrzymujesz codzienny kontakt z zagranicznymi Klientami Biznesowymi (głównie z USA) – samodzielnie obsługując stałych Klientów
  • odpowiadasz za tworzenie specyfikacji i umów sprzedaży wartych nawet setki tysięcy euro w skali miesiąca
  • aktywnie poszukujesz optymalnych rozwiązań nawet jeśli nie są dostępne “w systemie” – skutecznie zdobywasz niezbędne informacje wewnątrz debesto i u dostawców 
  • odpowiadasz za realne dowożenie wartości dla Klienta. Bez wymówek, bez mówienia, że się nie da. Wiemy, że to trudne – dlatego szukamy prawdziwego “kozaka”
  • na co dzień współpracujesz z działami technologii największych i najlepszych graczy na rynku stolarki (m.in. Ekookna, Aluprof, Aluplast)
  • przygotowujesz analizy, rankingi, porównania i treści edukacyjne będące podstawą naszej bazy wiedzy i wsadem merytorycznym do content marketingu

Dołącz do nas jeżeli:

  • masz kilkuletnie doświadczenie pracy w branży stolarki okiennej
  • jesteś inżynierem 
  • akceptujesz min. 6 tygodni onboardingu stacjonarnie (w Oleśnicy), a następnie pracę hybrydową min. 3 dni tygodniowo w biurze
  • swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (C1) 
  • uwielbiasz tabele, porównania i statystyki, a kupując nowego smartfona w pierwszej kolejności patrzysz na benchmarki
  • uwielbiasz uczyć się nowych rzeczy i dzielić się zdobytą wiedzą z innymi
  • masz zdolności do asertywnej obrony swojego zdania i konstruktywnego feedbacku– również w stosunku do zarządu
  • masz podstawową znajomość programów konstrukcyjnych, np: AutoCAD i/lub jego odpowiedników
  • ekscytujesz się nowymi technologiami,  AI i automatyzacją w kontekście usprawniania codziennych obowiązków

Co oferujemy poza wynagrodzeniem:

  • udział w budowie firmy będącej najciekawszym startupem branży okiennej wspartej milionowymi środkami od inwestorów
  • środowisko ludzi jarających się technologią, AI i automatyzacją
  • elastyczny czas pracy – w przedziale 6.00 – 24.00
  • możliwość korzystania z krótkich nieobecności w trakcie pracy
  • udział w branżowych szkoleniach u największych graczy na polskim rynku np: Eko-okna, Aluprof
  • dofinansowanie w szkoleniach i kursach, np: First-time Manager by ICAN Institute, Business Development Mastery by IRSM i wiele innych
  • dostęp do firmowej biblioteki z prasą,książkami, ebookami, które polecamy bo (tu uwaga!) przeczytaliśmy 🙂
  • służbowy laptop, smartfon, własny CRM usprawniający i automatyzujący pracę i dowolne narzędzia, jakich potrzebujesz do efektywnej pracy

Zrobisz na nas naprawdę duże wrażenie jeżeli:

  • pracowałeś/łaś z klientem zagranicznym- mile widziana znajomość rynku USA
  • masz doświadczenie w sprzedaży eksportowej stolarki okiennej- najlepiej aluminium

Co Cię czeka w procesie rekrutacji?

1. Wypełnij formularz na #joindebesto.

2. Wypełnij formularz wspólnego dopasowania- Gform, który dostaniesz w odpowiedzi. 

3. I Video call z rekruterką i liderem Twojego przyszłego teamu- odpowiemy na Twoje pytania.

4. II Video call- zapytamy Cię o informacje brakujące do zaproszenia na Audyt.

5. Refinansowany dwudniowy Audyt – zobacz, jak się u nas czujesz i razem z zespołem debesto oceń ostatecznie, czy warto do nas dołączyć.

Podoba Ci się nasza oferta? Aplikuj teraz!

    Podanie adresu e-mail jest obowiązkowe, ponieważ pozwala nam on na przekazywanie informacji związanych z kolejnymi etapami procesu rekrutacyjnego.
    Telefon jest konieczny, ponieważ pozwala nam na płynny kontakt w późniejszych etapach rekrutacji.

    Odnosząc się do ogłoszenia, napisz, dlaczego warto, abyśmy rozpoczęli współpracę.

    Pozdrawiam,
    Dlaczego nie wymagamy CV?
    Wierzymy, że Twoje kompetencje są na takim poziomie, że jesteś w stanie w kilku słowach wskazać jaka wartość może wyniknąć z naszej współpracy. W następnym kroku na pewno chętnie spojrzymy na Twoje CV.