Płatny staż- Finanse i controlling

Chcesz rozwijać się w finansach i controllingu w firmie, która digitalizuje branżę okienną? Dołącz do nas na płatny staż i zdobądź realne doświadczenie! 

U nas nie będziesz parzyć kawy – od razu zaczynasz praktyczną pracę, ucząc się od specjalistów w Oleśnicy. 🚀

Co czeka na Ciebie w debesto.com:

  • obsługa procesu związanego z fakturami kosztowymi (wprowadzanie, kontrola i integracja danych w dwóch różnych systemach)
  • wstępne księgowanie kosztów
  • współpraca z zewnętrznym biurem księgowym
  • rozliczenia z Kontrahentami- wsparcie działu After Sales w realizacji zamówień Klientów u czołowych europejskich producentów stolarki
  • tworzenie raportów związanych z wykonaną pracą

Dołącz do nas jeżeli:

  • studiujesz kierunki związane z finansami, ekonomią lub na politechnice
  • bez problemu omówisz z Amerykaninem szczegóły zamówienia i płatności (Angielski B2/C1)
  • dobrze odnajdujesz się w stale zmieniającym się środowisku
  • precyzja, porządek i dokładność – to Twoje drugie ja,
  • tabele przestawne w Excel to dla Ciebie pestka
  • interesujesz się nowymi technologiami, jak ChatGPT i masz dla nas kilka “AI tips&tricks”
  • skutecznie definiujesz i proaktywnie rozwiązujesz problemy, 
  • mieszkasz w okolicy i chcesz pracować stacjonarnie w Oleśnicy
  • asertywny feedback dla przełożonego – to dla Ciebie oczywistość

Jakie efekty osiągniesz po stażu?

  • poznasz plan kont, pełną księgowość i zaawansowaną analitykę finansową w praktyce
  • przy wsparciu doświadczonych członków zespołu osobiście zmierzysz się z realnymi problemami 
  • poznasz procesy realizacji zamówień u czołowych producentów stolarki otworowej w Polsce 
  • zaznajomisz się z procesami towarzyszącymi zamówieniom z USA, UE, Afryki czy Australii
  • zdobędziesz unikalne umiejętności pożądane na dobrze płatnych stanowiskach w firmach eksportowych
  • jeśli się sprawdzisz, czeka na Ciebie przedłużenie umowy – szukamy super talentów na dłużej!

Co mamy dla Ciebie poza wynagrodzeniem:

  • kulturę feedbacku i brak konformizmu  
  • realny wpływ na optymalizacje i rozwój firmy
  • środowisko ludzi jarających się technologią, AI i automatyzacją i ciągłym doskonaleniem
  • praca w zespole, który będzie od Ciebie wymagał i wspierał Cię w nieustannym dążeniu do mistrzostwa,
  • elastyczne godziny pracy- potrzebujemy Cię min. 4 dni w tygodniu w biurze, ale godziny pracy ustalimy tak, żeby pasowało i Tobie i nam
  • możliwość korzystania z krótkich nieobecności w trakcie pracy,
  • dofinansowanie szkoleń mających wpływ na wzrost Twojej skuteczności w debesto
  • dostęp do firmowej biblioteki z prasą, książkami, ebookami, które polecamy, bo (tu uwaga!) przeczytaliśmy 🙂

Zrobisz na nas naprawdę duże wrażenie jeżeli:

  • posiadasz wiedzę w zakresie ulg podatkowych 
  • znasz programy księgowe 
  • masz doświadczenie w projektach z rozliczaniem dotacji unijnych i dotacji europejskich
  • masz doświadczenie z USA np. work and travel

Co Cię czeka w naszym procesie rekrutacyjnym?

  • Wypełnij formularz na #joindebesto.
  • Wypełnij formularz wspólnego dopasowania- Gform, który dostaniesz w odpowiedzi. 
  • I Video call z rekruterką i liderem Twojego przyszłego teamu- odpowiemy na Twoje pytania.
  • II Video call- zapytamy Cię o informacje brakujące do zaproszenia na Audyt.
  • Refinansowany dwudniowy Audyt – zobacz, jak się u nas czujesz i razem z zespołem debesto oceń ostatecznie, czy warto do nas dołączyć.

FAQ

Z kim będę pracować?

Znajdź nasz zespół na LinkedIn: 

Jak wygląda onboarding?

Cały onboarding trwa ok. 6 tygodni, i odbywa się wyłącznie w naszym biurze w Oleśnicy.

Żeby zacząć od mocnego uderzenia, dostaniesz od nas materiały pozwalające Ci na to, aby od pierwszego dnia mieć o czym rozmawiać z pozostałymi członkami teamu. 

Od pierwszego dnia czeka na Ciebie bardzo dużo samodzielnej pracy, bo stajesz się menadżerem swojego procesu onboardingu, co nie znaczy, że do wszystkiego musisz dojść samemu. Za najszybsze możliwe osiągnięcie przez Ciebie samodzielności odpowiada: 

  • Twój team leader
  • cały zespół debesto- w celach ma Twój sukces w onboardingu
  • przygotowany program szkoleniowy

Podoba Ci się nasza oferta? Aplikuj teraz!

    Podanie adresu e-mail jest obowiązkowe, ponieważ pozwala nam on na przekazywanie informacji związanych z kolejnymi etapami procesu rekrutacyjnego.
    Telefon jest konieczny, ponieważ pozwala nam na płynny kontakt w późniejszych etapach rekrutacji.

    Odnosząc się do ogłoszenia, napisz, dlaczego warto, abyśmy rozpoczęli współpracę.

    Pozdrawiam,
    Dlaczego nie wymagamy CV?
    Wierzymy, że Twoje kompetencje są na takim poziomie, że jesteś w stanie w kilku słowach wskazać jaka wartość może wyniknąć z naszej współpracy. W następnym kroku na pewno chętnie spojrzymy na Twoje CV.