Graphic Design Owner

Poszukujemy osoby, która za pomocą obrazu potrafi wyjaśnić więcej niż tysiąc słów. Uwielbiasz minimalistyczny i nowoczesny design, a jednocześnie potrafisz zmierzyć swoją efektywność liczbami? Jeżeli tak, jesteś w dobrym miejscu!

Jako Graphic Design Owner w debesto.com:

  • zadbasz o spójny graficzny przekaz wszystkich kanałów komunikacji w debesto,
  • zaprojektujesz i zadbasz o to by oferty handlowe w wersji digital były najlepszymi ofertami w branży pod względem designu, użyteczności i komunikacji wartości,
  • graficznie zarządzisz naszym employer brandingiem (od gadżetów poprzez social media aż po materiały onboardingowe),
  • zadbasz o koordynację tworzenia i obróbki zdjęć, które można wykorzystać w procesach marketingowych,
  • na bieżąco będziesz raportować efekty swojej pracy wyrażonej w liczbach (musisz umieć zmierzyć efekty swojej pracy),
  • podsumowując jednym zdaniem: zadbasz o spójną komunikację wizualną debesto dla klientów, pracowników, dostawców i inwestorów.

Wymagamy:

  • doświadczenia min. 2 lata w obsłudze narzędzi takich jak Figma, Adobe xd lub Corel,
  • znajomości języka angielskiego na poziomie min. C1,
  • umiejętności tworzenia efektywnych prezentacji,
  • doświadczenia we współpracy z drukarniami,
  • umiejętności tworzenia estetycznych dokumentów w docsach i pdfach,
  • aktywnego „wyciągania” informacji od ludzi w firmie i przeobrażenie ich w formę graficzną,
  • umiejętności popartych szkoleniami i kursami z designu.

Mile widziane:

  • umiejętność projektowania modeli w 3D zrobi na nas wrażenie,
  • zaawansowana znajomość oprogramowania Adobe (w szczególności xD i Photoshop),
  • znajomość dobrych praktyk związanych z UX i UI.

Oferujemy:

  • umowa o pracę (ok. 3500-4200 zł „na rękę”) lub kontrakt B2B (7000-8500 zł),
  • pracę w zaangażowanym, zgranym zespole, nastawionym na bardzo szybki wzrost,
  • otwartą komunikację, niezależnie od różnic w stanowiskach, opartą na konstruktywnym feedbacku,
  • finansowanie dowolnych narzędzi,  których potrzebujesz do zwiększenia efektywności.

Dodatkowe benefity:

  • służbowy laptop, telefon i dowolne narzędzia, jakich potrzebujesz do efektywnej pracy,
  • niekorporacyjna atmosfera w firmie, z kuchnią, kawą, kebabem albo sushi w miłym towarzystwie,
  • możliwość pracy hybrydowej,
  • elastyczny czas pracy – dostosowujesz godziny  do swoich preferencji, zważając na brak szkody dla współpracowników i klientów,
  • dostęp do firmowej biblioteki pełnej w książki marketingowe, biznesowe oraz rozwojowe.

Chcesz do nas dołączyć? Aplikuj teraz!

    Podanie adresu e-mail jest obowiązkowe, ponieważ pozwala nam on na przekazywanie informacji związanych z kolejnymi etapami procesu rekrutacyjnego.
    Telefon jest konieczny, ponieważ pozwala nam na płynny kontakt w późniejszych etapach rekrutacji.
    Odnosząc się do ogłoszenia, napisz, dlaczego warto, abyśmy rozpoczęli współpracę.
    Pozdrawiam,
    Dlaczego nie wymagamy CV?
    Wierzymy, że Twoje kompetencje są na takim poziomie, że jesteś w stanie w kilku słowach wskazać jaka wartość może wyniknąć z naszej współpracy. W następnym kroku na pewno chętnie spojrzymy na Twoje CV.