Senior Product UX/UI Designer

Masz doświadczenie w projektowaniu produktów e-commerce? Chcesz tworzyć narzędzie, które zrewolucjonizuje tradycyjną branżę tak jak Amazon zmienił księgarnie? Czytaj dalej i #joindebesto!

Jako Senior Product UX/UI Designer w debesto.com:

  • wnosisz doświadczenie, merytorykę i budujesz od podstaw procesy UX/UI
  • mimo, że to nie Twoje główne zadanie wspierasz zespół w project managemencie
  • wprowadzasz metodyki i narzędzia niezbędne do kreacji skutecznego produktu online
  • współtworzysz projekt najszybciej rosnącego narzędzia rewolucjonizującego proces sprzedaży tradycyjnego produktu – okien – przenosząc go całkowicie do online
  • poprawiasz użyteczność aplikacji sprzedającej okna online koncentrując się na doświadczeniu użytkownika
  • projektujesz, wdrażasz eksperymenty i testujesz je A/B

Ta praca jest dla Ciebie, jeśli:

  • masz min. 3-letnie doświadczenie w UX/UI produktów technologicznych e-commerce
  • masz seniorskie doświadczenie w pracy u dużego gracza e-commerce lub w technologicznej firmie kreującej produkt online
  • wymiatasz w Figmie, Adobe XD lub odpowiedniku na poziomie ekspert
  • opierasz swoją pracę na danych, przywiązujesz wagę do liczb i faktów
  • potrafisz bronić swoich pomysłów i konstruktywnie feedbackować zarząd
  • posiadasz portfolio dokumentujące Twoje doświadczenie
  • chcesz pracować z nami na miejscu w Oleśnicy lub hybrydowo min. dwa dni w biurze – no chyba, że przekonasz nas, że brainstormingi online mogą być bardziej efektywne od wspólnej pracy w biurze
  • wymiatasz w toolsy typu Trello, Jira czy Clickup(nasz obecny wybór)

Oferujemy:

  • udział w budowie rosnącej firmy – wspartej przez milionowe środki od Venture Capital
  • umowę o pracę 10 000 – 15 000 pln brutto lub B2B 15 000 – 20 000 pln netto 
  • wspólne ustalanie budżetu na rozwój produktu
  • laptop, telefon i dowolne narzędzia,  które pomogą realizować Ci cele biznesowe firmy przy zachowaniu dodatniego ROI
  • udział w definiowaniu kierunku rozwoju aplikacji, wyznaczania standardów i mentoring dla młodszych członków zespołu
  • otwartą komunikację, niezależnie od różnic w stanowiskach, opartą na konstruktywnym feedbacku
  • bezpośrednią współpracę w jednym teamie miksującym młode talenty i doświadczonych managerów z CEO debesto i byłym C-Level z Audioteka, Brainly, Xella Group – Łukaszem Wiewiórowskim
  • elastyczny czas pracy – dostosowujesz godziny do swoich preferencji,  bez szkody dla współpracowników i klientów

Chcesz do nas dołączyć? Aplikuj teraz!

Odnosząc się do ogłoszenia, napisz, dlaczego warto, abyśmy rozpoczęli współpracę.

    Podanie adresu e-mail jest obowiązkowe, ponieważ pozwala nam on na przekazywanie informacji związanych z kolejnymi etapami procesu rekrutacyjnego.
    Telefon jest konieczny, ponieważ pozwala nam na płynny kontakt w późniejszych etapach rekrutacji.
    Pozdrawiam,
    Dlaczego nie wymagamy CV?
    Wierzymy, że Twoje kompetencje są na takim poziomie, że jesteś w stanie w kilku słowach wskazać jaka wartość może wyniknąć z naszej współpracy. W następnym kroku na pewno chętnie spojrzymy na Twoje CV.